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在全省劳动纪检监察工作座谈会上的讲话(2)劳动保障

时间:2019-06-12来源:冬夜即事网

(四)结合党风廉政建设,开展保持共产党员先进性教育

按照中央的要求和省委的部署,今年上半年,省厅和各级劳动保障部门开展了保持共产党员先进性教育活动,全省劳动保障部门纪检监察机构参与了整个教育活动的组织领导,全体党员以高度的责任感、良好的精神状态,积极投身到先进性教育活动之中。以鼓励党员干部勤奋干事,廉洁自律为主题,开展向郑培民、任长霞和牛玉儒等先进典型学习,并有针对性的组织反腐倡廉警示教育活动,通过从观看正反两面典型示范教育片并组织座谈,开展共产党员先进性标准大讨论等,教育党员干部明确共产党员先进性的具体标准,增强法制观念和纪律观念,提高遵纪守法和拒腐防变的自觉性,打牢思想基础,进一步坚定理想信念,发扬优良传统和作风,在教育活动中实行边整边改,在机关作风整改中,把规范办事程序、简化办事手续、提高办事效率和增强服务意识作为重点,着力整改解决了不少党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题。整个教育河南治癫痫价格活动,使全体党员思想上受到了一次深刻的“三个代表”重要思想教育,党性观念、大局意识进一步提高;找准了党员和党组织存在的“不适应”“不符合”的突出问题,明确了今后的努力方向;进一步继承和发扬了批评与自我批评的优良传统,党组织的战斗力、凝聚力不断增强,党员、党组织作风、机关作风,党员精神面貌明显改善。总体上看,这次教育活动紧密结合党风廉政建设进行,促进了各级劳动保障系统党员的廉洁自律,取得了明显的成效,基本达到了中央20号文件提出的“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求。在教育活动结束时的群众测评中,省厅的满意度达90.7%。

(五)开展行风评议评价,促进政务环境的优化

加强行风建设、优化政务环境,是今年党风廉政建设工作的一项重要活动。今年是省政府组织开展省直单位政务环境评议评价活动的第三年。按照省政府办公厅《关于印发~年省直单位政务环境评议评价工作实施方案的通知》要求和省直单位政务环境评议铜仁癫痫哪家医院效果好评价动员大会的具体部署,省厅积极采取措施,认真开展了政务环境的评议评价工作,具体由省厅纪检监察机构组织进行:一是准备工作做得早。省政府文件尚未下发,厅党组就在先进性教育大会上布置了这项工作。省里动员大会后,省厅及时召开会议进行了具体部署,要求把政务环境评议评价工作与先进性教育活动有机结合起来,运用先进性教育活动的成果来推动评议评价工作的深入,通过评议评价工作进一步巩固先进性教育活动的成果。二是成立了以党组书记、厅长张勇为组长的厅政务环境评议评价工作领导小组,制定了和实施办法,抽调省厅纪检监察等部门的同志组成了评议,具体负责日常工作。三是主动征求服务对象意见,查找工作的不足。通过开展“万人问卷调查”、省厅张勇厅长等领导亲自带队在电台电视台报纸接听热线、现场咨询、信访接待以及设置征求意见箱、举报电话、在江西劳动保障网站刊发征求意见表等,向社会各界广泛征求对省厅的意见。四是进行了回头看。各单位依照评议评价七个方面的内容进行了认真对照检查和回头看,查找工作中的不足患上癫痫病会不会有生命危险?并积极进行再次整改。五是坚持边整边改,对省评议办反馈的意见和省厅查找的问题(34条)进行了积极的整改。在省双评办最后的全面检查中,全厅各职能处室按照检查评议评价方案的每个步骤,精心准备,认真迎检,使省厅的行风评议评价工作~结束。从问卷调查等反馈意见和省双评办检查的初步情况来看,服务对象普遍对省厅的工作表示满意,认为从~年开展评议评价活动以来,省厅按照科学执政、民主执政、依法执政的要求,认真查找存在的问题,从建立长效机制入手扎实进行整改,服务意识和办事效率有了明显提高,依法行政进一步落实,政务公开的形式和内容进一步完善,廉政建设和反~力度进一步加大,机关作风发生了明显转变,劳动保障工作的政务环境得到进一步优化。

(六)执行中央改革决策,实行纪检监察派驻机构的统一管理

纪检监察部门对派驻机构实行统一管理,是党中央为改革和完善纪委监察体制作出的重大决策,是新形势下,加强党内监督的一项重大举措,是建立健全与社会主义市场经济体眼睛上翻,嘴唇发紫,是不是癫痫病?制相适应的惩治和预防~体系的重要组成部分。我省对派驻机构统一管理将从明年1月开始正式实施,省厅党组围绕派驻统一管理,通过认真学习中纪委、省纪委领导的讲话,表示要坚决执行中央统一的改革决策,自觉地把思想认识统一到党中央关于改革和完善党内监督体制、加强对权力的制约和监督的要求上来,从而增强了工作的紧迫感和责任感。省厅纪检组监察室根据《省纪委、省委组织部、省人事厅、省编办、省监察厅关于对省纪委省监察厅派驻机构实行统一管理的实施意见》的精神和省纪委领导的讲话要求,拟定了《中共江西省劳动保障厅党组省纪委驻省劳动保障厅纪检组关于实行统一管理改革的工作方案》,有关人事管理的档案移交、建立新的工作制度,程序等准备工作也正在紧张进行。我们认为派驻机构实行统一管理后,我们的责任不是轻了,而是重了,任务不是少了,而是多了,劳动保障部门的党风廉政建设和反~工作不是削弱了,而是加强了。关于市县级劳动系统纪检监察机构的管理问题,按照党和国家的统一部署进行。

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